Трудовое право - Условия труда
На работе по 18 дней не бывает выходных.
№33713 13.10.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю кассиром в супермаркете, работающем в шабат. Выходные дают среди недели, рабочий день 7 часов. Иногда приходиться работать без выходных 18 дней. Администрация объясняет это производственной необходимостью.
Законно ли это и что мне делать?
Ответ
Вы можете подать на работодателя в суд за то, что вам не дают выходных, но в практическом смысле это принесет только один результат — вас уволят. Поэтому просто следите, чтобы те дни, в которые должен был быть выходной, вам с первого часа платили 150 %.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
№96019Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?
№95960Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты