Трудовое право - Условия труда
Можно ли запретить пользоваться &#laquo;любимыми духами&#raquo;?
№33299 30.09.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
У меня тяжелая форма аллергии на определенные духи (астматический приступ, отек лица, зуд, раздражение слизистых). Зная это, одна из сотрудниц, стол которой находится рядом, специально душится этими духами. Я неоднократно пыталась поговорить с ней, она мило отвечает, что это ее любимые духи и продолжает. Дело в том, что с этой сотрудницей у нас давний конфликт, и она определенно решила выжить меня с работы. Из-за аллергической реакции я не могу функционировать, и если я сама не уйду, меня рано или подзно уволят. Начальник не хочет ничего слышать. Все попытки по-мирному исчерпать конфликт закончились провалом.
Можно ли запретить пользоваться «любимыми духами»?
Ответ
Начните получать больничные или получите справку от врача, что вам нельзя находмиться рядом с данным видом алергена, тогда работодатель должен будет предоставить вам работу в «чистых условиях» или уволить.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Законно ли избирательное привлечение работников к работе в ночные смены?
№96256Является ли изменение графика работы ухудшением условий труда?
№96135Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21531 подписчиков.
RSS ленты