Что считается рабочим днем?

№32785 13.09.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Для получения права на авталу, человек должен отработать 300 дней из 540. В тлушах маскорет отмеченно кол-во рабочих смен. Если исходить из записей в тлушах, то охранник, работающий по 36 часов (выход на работу в 16:00 в пятницу, весь день на объекте в субботу и окончание в воскресенье), имеет один рабочий день, хотя он работает в течение трех календарных дней. При работе по сменам, если человек начинает работать в четверг, а домой уходит в пятницу, сколько дней работает? Согласно записи в маскорете, только один.

Что же является рабочим днём для Битуах Леуми?

Ответ

Ответ на Ваш вопрос имеется в Законе «О часах работы и отдыха» 1951 года:

-п.2.а. «Рабочий день не превышает 8 часов, а неделя 45 часов». Все остальное, это дополнительные часы работы.

Вместе с тем:

-п.10.а «Работа в дополнительное время позволяется при работе по сменам;

-п.4.а, п.11.(3) «Министр труда вправе увеличить рабочий день и разрешить работу в дополнительное время» в охране.

Как вывод из сказанного.

Для Битуах Леуми не может быть в одном календарном дне несколько рабочих дней, это всего 1 рабочий день с доп. часами работы или работа по сменам.

Если Вы дежурили 2 календарных дня, то это естественно 2 рабочих дня.

Работодатели, особенно в шмире, стараются в свою пользу. Для этого проверяйте Ваши маскореты и рабочие часы.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96135

Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?

№96130

Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?

№96112

Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?

№96019

Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?

№95960

Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»