Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 56995 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Условия труда


Хозяин утверждает, что у нас шестидневная рабочая неделя, но работаем мы пять дней.

№31568 10.08.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю на частном предприятии. Хозяин утверждает, что у нас шестидневная рабочая неделя, но работаем мы пять дней в неделю. Часы шестого дня распределяются по пяти дням недели, в результате наша рабочая неделя имеет продолжительность в сорок пять часов, а рабочий день 9 часов.

Законно ли это?

Ответ

Количество рабочих дней определяется фактическим положением вещей, а не тем, что говорит ваш работодатель. Поэтому количество рабочих часов в день на вашем предприятии соответствует установленному законодательством обычному количеству часов для рабочего дня при 5-дневной рабочей неделе. Вместе с тем, Вам полагается повышенная оплата 2-х сверхурочных часов, т.к. количество ваших рабочих часов в неделю превышает обычное количество часов в неделю (43 часа).

Адвокат-нотариус Эрнест Берая


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter