Трудовое право - Условия труда
Обязаны ли мне сократить рабочий день после рождения ребёнка?
№31478 08.08.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я находилась в декретном отпуске 3 месяца, собралась выйти на работу и предупредила, что буду, согласно закону, работать на час меньше с сохранением зарплаты. Мне ответили, что этот закон нас не касается, т.к. у меня почасовая оплата и работа в 3 смены, а не ставка.
1) Действительно ли это так?
2) Обязяны ли мне предоставить подвозку домой?
Ответ
1) Критерием является не количество смен, а размер вашей ставки. Если у Вас полная ставка, то Вы вправе работать на час меньше с сохранением заработной платы.
2) Согласно всеобщему коллективному договору работодатель обязан оплачивать проезд работника, но не обязан предоставлять ему подвозку.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
№96019Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?
№95960Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты