Увольнение из-за ухудшений условий работы.

№29555 13.06.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю полтора года секретарем на заводе. Месяц назад завод переехал из Ход-хаШарона в Ашдод. Всем работникам было заранее сообщено об этом. Нам обещали организовать поездки (хасаа), а так же была обещана прибавка к зарплате. Я согласилась начать ездить в Ашдод и не уволилась сразу. Подвозка работает нерегулярно. Мне очень часто приходится задерживаться на работе по 12 часов и больше, потому что водитель задерживается. Все просьбы добавить еще хасаот не привели ни к чему. Обещанной прибавки к зарплате я не получила.

Могу ли я сейчас (после того, что я уже месяц работаю на новом месте) уволиться из-за ухудшений условий и из-за географических изменений, сохранив за собой право получить михтав питурим и пицуим за полтора года работы?

Ответ

В связи с тем, что администрация нарушила все ранее данные Вам обещания по компенсации ухудшений условий труда в связи с переездом на новое место работы, Вы вправе уволиться из-за ухудшений условий и из-за географических изменений, сохранив за собой право получить михтав питурим и пицуим за полтора года работы.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№92708

Могу ли я уволиться по причине ухудшения условий труда?

№92685

Обязан ли работодатель изменить условия труда работника?

№92670

Обяан ли работодатель обеспечить подвозку работников к месту работы?

№92486

Можно ли работать при частичной потере трудоспособности?

№92331

Имеет ли работодатель право заставить меня работать в выходной день?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»