Хозяин начал удерживать 0.5 часа за непредоставляемый перерыв.

№27681 21.04.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю на частной фабрике 3 года. Хозяин начал удерживать из зарплаты 0.5 часа за непредоставляемый перерыв.

1. Могу ли я в этом случае самовольно останавливать станки и спокойно отдыхать 0.5 часа.

2. Могу ли я отлучаться с места работы на эти 0.5 часа?

3. Могу ли я продолжать работать в прежнем режиме без перерыва, как хочет хозяин, но требовать возврата всей суммы недоплаты за эти 0.5 часа, вычитаемые ежедневно.

Как правильно действовать в данном случае?

Ответ

Письменно потребуйте у работодателя предоставить Вам справку об условиях труда, которая должна включать определение времени и продолжительности перерыва. Такую справку Вам обязаны предоставить.

Исходя из этого, Вы сможете узнать, каковы условия перерыва, время выхода, время возвращения к рабочему месту и т.д.

Если предусмотрен неоплачиваемый перерыв, то Вы имеете право покинуть на время перерыва свое рабочее место.

Если Вы не имеете права оставить рабочее место на время перерыва, то формально Вы находитесь в распоряжении работодателя, и это время должно быть оплачено.

На основании полученной справки, или в случае её непредоставления, стоит написать письмо работодателю, в котором изложить свои вопросы, требования и предоставить время для ответа.

В любом случае Вы имеете право обратиться в Суд по трудовым спорам как с вопросом о толковании трудового договора, так и с требованием оплатить фактически отработанное время.

Хотелось бы добавить, что в Вашем случае можно было бы усматривать изменение условий труда работодателем в одностороннем порядке. Это в связи с тем, что ранее Вам оплачивали время перерыва, если такой существовал.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95453

Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?

№95392

Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?

№95313

Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?

№95243

Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?

№95220

Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»