От меня требуют работать в эрэв шабат и моцэй шабат.

№27628 19.04.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю техником на заводе пластмассовых изделий 3.5 года. В последнее время от меня требуют работать в эрэв шабат и моцэй шабат после трудовой недели по 12 часов с 19.00 вечера до 7.00 утра следующего дня, мотивируя производственной необходимостью. Работаю на посменной работе — одну неделю во вторую смену, следующую неделю в ночную смену. Требование администрации для меня не выполнимо. Такой график работы для меня тяжел. Начал поиск другой работы, работу нашел. Новый работодатель утверждает, что если уйду с завода сам, то нынешний работодатель должен заплатить мне пицуим в полном объеме.

Как поступить? Уволиться по собственному желанию, по причине ухудшения условий труда? Каков шанс полечения пицуим в этом случае? Или наотрез отказаться от работы по субботам в надежде, что работодатель уволит меня сам, и тогда все заплатит?

Ответ

Прежде всего потребуйте от нынешнего работодателя разрешение от Министра труда на возможность занимать работников по шабатам. Если такое разрешение существует, в нем должны быть указаны порядок работы в шабатот, а также порядок предоставления работодателем других выходных дней вместо шабатот. Если такого разрешения нет или работодатель не соблюдает условия разрешения, Вы вправе прежде всего потребовать от работодателя соблюдения норм закона, а затем, если ваши требования не будут выполнены, уволиться в связи с существенными ухудшениями условий труда.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96135

Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?

№96130

Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?

№96112

Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?

№96019

Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?

№95960

Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»