Трудовое право - Условия труда
Должен ли я отработать какой-либо срок перед уходом?
№27604 17.04.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю. Мой договор закончился. Мне не сообщили о продлении договора. Работаю как и работал раньше. Нашел другую работу.
Должен ли я отработать какой-либо срок перед уходом?
Я потянул ногу и спину, и заболел гепатитом. Что мне делать?
Ответ
Вы обязаны предупредить вашего работодателя о своем увольнении заранее в соответствии с законом, если только в договоре не существовал отказ работодателя от соблюдения Вами нормы закона о предварительном уведомлении.
Если у Вас есть проблемы со здоровьем, обратитесь к производственному врачу для проверки возможности продолжения работы в соответствии с вашим медицинским состоянием.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Могу ли я уволиться по причине ухудшения условий труда?
№92685Обязан ли работодатель изменить условия труда работника?
№92670Обяан ли работодатель обеспечить подвозку работников к месту работы?
№92486Можно ли работать при частичной потере трудоспособности?
№92331Имеет ли работодатель право заставить меня работать в выходной день?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21391 подписчиков.
RSS ленты