Трудовое право - Условия труда
Возможно ли получение пицуима?
№25884 28.02.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работаю графиком в фирме 2,5 года.
Первый месяц работы хозян посчитал за нисаён и не оплатил вообще. Последующие несколько месяцев зарплата была ниже минимума. Потом платил минимум.
Через год увеличил незначительно зарплату и до настоящего момента кроме обещаний ничего не добавляет.
После первого года обещал сделать битуах — менаэлим, но уже полтора года не выполняет обещания.
Если я решу уйти из фирмы, то может ли считаться вышеуказанное ухудшением условий, на основании чего возможно ли получение пицуима, михтав питурим, неуплаченных сумм и всех остальных выплат?
Ответ
Ответ — утвердительный. Вам надо будет только доказать, что работодатель не выплачивал Вам предусмотренную законом минимальную зарплату и неоднократно нарушал свои многочисленные обещания повысить Вам зарплату.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.
RSS ленты