Трудовое право - Условия труда
Считается ли моя работа ночной?
№25732 26.02.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю на частном предприятии 6 дней в неделю с 3 часов ночи до 12-13 часов дня водителем.
Зарплата начисляется из расчёта 161 шекель в день, умноженное на количество дней. На вопрос к руководству, какова моя ставка в час, получаю ответ, что я не получаю зарплату по часам, а получаю зарплату ёмит.
Какое минимальное количество часов я должен отработать при такой оплате с учётом перерыва?
Считается ли моя работа ночной, так как половина рабочего дня проходит ночью, а вторая половина днём?
Обязанны ли мне оплатить сверхурочные часы?
Могут ли меня заставить работать больше минимума?
Ответ
Вы должны работать не больше восьми часов в день плюс перерыв. Это максимальное кол-во часов. Да Ваша работа считается ночной. Вам обязаны оплачивать сверхурочные часы после первых семи часов. Если Вы потребуете, Вас не имеют право заставить работать сверхурочные часы.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
№96019Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?
№95960Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.

RSS ленты