Трудовое право - Условия труда
Хозяин хочет перевести меня в ацмаи.
№10534 12.02.04
Вопрос
Я работала в фото магазине год и восемь месяцев. Недавно хозяин решил изменить условия работы, переведя большинство работников в разряд ацмаи. Это значит, что он платит работнику почасовую зарплату чуть больше минимума — 19 шекелей в час, а все выплаты с зарплаты
в битуах леуми, купат холим работник должен производить сам, но при этом он должен обратиться к бухгалтеру как ацмаи, платить ему зарплату, открыть тик в масахнасе.
Насколько законны действия хозяина? Ведь при таких условиях работник абсолютно не защищён, он не может заработать авталу, ему не положены оздоровительные и отпускные, пицуим. Конечно
хозяину очень выгодны такие условия, но что же с работником? Ведь в Израиле 90 процентов частных предприятий, и если каждому работодателю придёт в голову перевести своих работников на подобные условия, что же будет? Как закон смотрит на такие уловки работодателя?
Ответ
Ваш работодатель, попросту говоря, желает расторгнуть с Вами трудовой договор и уйти от ответственности по выплате Вам всего того, что положено по закону в связи с увольнением работника. При расторжении с Вами трудового договора Вы имеете право на выходное пособие, а также выплату всего того, что работодатель Вам должен (например, компенсацию за неспользованный отпуск, оздоровительные, если Вы еще их не получили и пр.). А дальше, Вам решать, стоит ли Вам быть «ацмаи», открывать тик в мас хахнаса, и работать с ним на предлагаемых Вам условиях. Потребуйте от него письмо с изложением изменений в условиях труда, которые он предполагает сделать. Сделайте это в письменном виде и сохраните ваше обращение.
Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?
№94741Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?
№94740Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?
№94736Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?
№94707Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.