Трудовое право - Условия труда
Обеспечение рабочей одеждой и средствами защиты.
№10001 23.01.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю на производстве шелкографической печати. Работа вредная, при испарении красок и лака. Спецодежда грязная, обувь не выдают и не конпенсируют её покупку, а средства защиты удаётся выбить с большим трудом, и они низкого качества.
Какой закон регулирует данную сферу трудовых отношений, и как я могу принудить работадателя следовать ему?
Ответ
Данные вопросы регулируются коллективными трудовыми соглашениями, которые распространяются на данную отрасль или на предприятие, на котором Вы работаете. Если работодатель не соблюдает обязательные нормы коллективного договора, Вам надо написать письмо работодателю, в котором потребовать соблюдения существующих обязательств.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель организовывать доставку сотрудников от дома до места работы?
№96293Стоит ли работнику инициировать выход на работу во время войны?
№96257Законно ли избирательное привлечение работников к работе в ночные смены?
№96256Является ли изменение графика работы ухудшением условий труда?
№96135Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19887 подписчиков.
RSS ленты