работа, беременность, декрет, премия, год
Положена ли мне выплата бонуса ''шнати''?
№84284 23.05.17
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работаю на заводе с марта 2015 г. В конце августа 2016 г. ушла на сохранение беременности по медицинским показаниям. Всем работникам в мае 2017 г. выплатили бонус ''шнати''. Я не получила из-за того, что не принимала участие в годовой прибыли завода. Кроме меня в декрет в эти сроки ушли еще две работницы. Им бонус выплатили. Воспринимаю эту ситуацию как дискриминацию.
Положена ли мне выплата бонуса ''шнати''? Что мне предпринять?
Ответ
Нет. Бонус — это премия, которая выплачивается работникам по желанию работодателя.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, беременность, декрет, премия, год»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.
RSS ленты