Должен ли частный детский сад оплачивать работнику время обучения технике безопасности?

для печати

Вопрос
Я работаю в частном детском саду. Необходимо пройти курсы по технике безопасности и первой медицинский помощи. Курсы будут проходить в августе 2026 г., когда детский сад закрыт. Курсы будут проходить 4 дня по 5 часов. Так как я хочу продолжать работать в детском саду, то мне необходимо пройти эти курсы, чтобы иметь удостоверение. Но работодатель, отказывается оплатить это время.
Законно ли это?

Ответ
Да, законно, так как в это время Вы все равно не должны работать.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Всегда ли работодатель обязан выдать зарплатную ведомость работнику?

Cтоит ли просить работодателя об открытии керен иштальмут?

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

Какова почасовая оплата труда иностранцев в Израиле?

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «необходимо пройти эти курсы, чтобы иметь удостоверение, работодатель, отказывается оплатить это время, работаю в частном детском саду, курсы по технике безопасности и первой медицинский помощи, детский сад закрыт»