Какое наказание может быть за опоздание на работу?

для печати

Вопрос
Я часто опаздываю на работу, понимаю, что это плохо, но ничего не могу поделать. Опоздания на 10-15 мин. Оплата почасовая, картис открыт с 15:00 до 23:00. В «дав шаот» (график часов работы) за прошлый месяц увидела, что вместо 15 минут с меня списали 55 минут. Каждое опоздание увеличилось на 35-40 мин. «Сганит» сказала, что это штрафные санкции за опоздания.
Насколько это законно?

Ответ
Это незаконно, так как работодателю запрещено штрафовать работника и требовать от работника согласия на указание в трудовом договоре о том, что работник согласен со штрафами.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Обязан ли работодатель оплачивать работнику проездной билет?

Каковы правила оплаты сверхурочных часов работы?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «штрафные санкции, работодателю запрещено штрафовать работника и требовать, в трудовом договоре, работник согласен со штрафами»