Обязан ли работодатель выплатить мне 13-ю зарплату?

для печати

Вопрос
1. Я работала на одном месте 11 лет и вынуждена уволиться по состоянию здоровья. Когда я работала, работодатель платил нам 13 зарплату в конце года. Я уволилась в июле.
Обязан ли работодатель выплатить мне 13-ю зарплату за 2014 год?
2. Работодатель делал отчисления нам на ''керен иштальмут''. Когда я уволилась, я хотела узнать, в какую ''хевру'' отчисляют ''керен иштальмут''. На что мне ответил бухгалтер, что эта информация конфиденциальная, так как я уже там не работаю, он мне ничего не скажет.
Как мне быть? Как узнать, куда откладывался ''керен иштальмут''?

Ответ
Для точного ответа на вопрос о 13-ой зарплате нужно знать, на основании какого документа Вам её платили. Это или личный, или коллективный договор, или приказ мин. экономики. В связи с этим к Вам вопросы: кем Вы работали, и что это за предприятие?
Работодатель обязан предоставить Вам информацию о ''керен иштальмут''.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Обязан ли работодатель оплачивать работнику проездной билет?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «увольнение, отчисление, договор, информация, ''керен иштальмут''»