Обязан ли работодатель выплатить мне 13-ю зарплату?

для печати

Вопрос
1. Я работала на одном месте 11 лет и вынуждена уволиться по состоянию здоровья. Когда я работала, работодатель платил нам 13 зарплату в конце года. Я уволилась в июле.
Обязан ли работодатель выплатить мне 13-ю зарплату за 2014 год?
2. Работодатель делал отчисления нам на ''керен иштальмут''. Когда я уволилась, я хотела узнать, в какую ''хевру'' отчисляют ''керен иштальмут''. На что мне ответил бухгалтер, что эта информация конфиденциальная, так как я уже там не работаю, он мне ничего не скажет.
Как мне быть? Как узнать, куда откладывался ''керен иштальмут''?

Ответ
Для точного ответа на вопрос о 13-ой зарплате нужно знать, на основании какого документа Вам её платили. Это или личный, или коллективный договор, или приказ мин. экономики. В связи с этим к Вам вопросы: кем Вы работали, и что это за предприятие?
Работодатель обязан предоставить Вам информацию о ''керен иштальмут''.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «увольнение, отчисление, договор, информация, ''керен иштальмут''»