Оплачивается ли работа в ночную смену по повышенному тарифу?

для печати

Вопрос
В статье ''Оплата труда в ночную смену'' от 14.10.2013. речь идет о работниках, трудящихся в домах для престарелых и частных центрах по реабилитации.
Как правило, работникам, работающим в ночную смену между часами 21:00, 22:00 – 06:00, 07:00, работодатель вылачивает добавку в размере 130% — 150% от обычного тарифа в час. Вроде бы работнику незачем жаловаться, т.к. он получает за 9 часов работы в ночную смену 150%. А кто будет оплачивать сверхурочные часы?
Тому, кто работает в ночную смену между часами 22:00 – 06:00, полагается оплата после седьмого часа работы в размере 125% за два первых часа и 150% за последующие часы от тарифа в ночную смену, который в нашем случае равен 150%.
Например, обычный час работы в дневную смену равен 25 шек., а, в ночную смену час работы равен 150% * 25 шек, итого 37.5 шек в час. Работнику заплатили за 9 часов работы в ночную смену 337.5 шек. из расчета 37.5 шек в час., но должны были заплатить намного больше. При условии, что оплата часа работы в ночную смену равна 37.5 шек., то за одну эту смену ему полагается оплата труда в размере 356.25 шек. Разница составляет всего 18.75 шек., но если взять в расчет, что он работает три смены в неделю, то недоплата в месяц составляет 243.56 шек.
Это так?

Ответ
Оплата ночных смен по повышенному тарифу не происходит по закону, а является личной договорённостью между работником и работодателем. Работодатель в целях поощрения работника, работающего на тяжёлом труде ночью, платит на 125% больше, хотя не положено по закону. При этом никто не отменял закон о рабочем часе и отдыхе, обязывающий работодателя платить при ночной смене после 7-го часа 125% и последующие 10 и далее -150%.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «закон, договор, разница, отдых, час »