Имею ли я право уволиться по причине ухудшении условий труда и требовать пицуим?

для печати

Вопрос
Получил тлуш маскорет в котором после всех отчислений(мас бриют, битуах леуми, мас ахнаса,арухот овдим) стоит сумма моей зарплаты нетто, однако на счет зашло меньше чем указано в тлуше на несколько сот шекелей. При этом на тлуше не указано за что еще сняли. Законно ли удерживать с зарплаты, не осведомляя работнику за что?

Так же на тлюше в графе отпускных и оздоровительных стоят нули, хотя работаю уже полных три месяца по часовой оплате. В праве ли работодатель не начислять их?

Имею ли я право уволиться по причине ухудшении условий труда и требовать пицуим? Можно ли получить пособие по безработице, если у меня нет полного года работы?

Ответ
Если нет письменного согласия работника на удержание или указание на удержание в соответсвии с законом то удерхание не законно .
Обратитесь за разяснениями к работодателю .
Факт не указания в тлуш маскорете отпускных и оздоровительных не означает ухудшение условий труда . Главное , чтобы их выплатили .
По отпускных работодатель обязан вести пинкас хуфшот .
Для увольнения в связи с ухудшением условий труда требуется предупредить работодателя об ухудшении и тем самым дать возможность это ухудшение исправить .
Для получения авталы вы должны получить письмо от увольнении.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»