Имеют ли право работодатели выплачивать зарплату позднее 9-го числа?

для печати

Вопрос

Я ищу работу. Обращался в несколько мест, это работа в небольших частных фирмах. Некоторые работодатели готовы платить схар минимум, но выплачивают его не ранее 15 числа текущего месяца.

Правомерны ли действия работодателей? Имеют ли они право выплачивать зарплату позднее 9-го числа, как указано в законодательстве? Что можно предринять, устраиваясь на работу к такому работодателю, как уберечь себя от возможных афер?

Ответ

Выплата зарплаты после 9-го не законна.

Уберечь себя можно подписав трудовой договор в письменной форме, если на это согласится работодатель.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»