Имеют ли право работодатели выплачивать зарплату позднее 9-го числа?

для печати

Вопрос

Я ищу работу. Обращался в несколько мест, это работа в небольших частных фирмах. Некоторые работодатели готовы платить схар минимум, но выплачивают его не ранее 15 числа текущего месяца.

Правомерны ли действия работодателей? Имеют ли они право выплачивать зарплату позднее 9-го числа, как указано в законодательстве? Что можно предринять, устраиваясь на работу к такому работодателю, как уберечь себя от возможных афер?

Ответ

Выплата зарплаты после 9-го не законна.

Уберечь себя можно подписав трудовой договор в письменной форме, если на это согласится работодатель.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»