Вопрос
Я ищу работу. Обращался в несколько мест, это работа в небольших частных фирмах. Некоторые работодатели готовы платить схар минимум, но выплачивают его не ранее 15 числа текущего месяца.
Правомерны ли действия работодателей? Имеют ли они право выплачивать зарплату позднее 9-го числа, как указано в законодательстве? Что можно предринять, устраиваясь на работу к такому работодателю, как уберечь себя от возможных афер?
Ответ
Выплата зарплаты после 9-го не законна.
Уберечь себя можно подписав трудовой договор в письменной форме, если на это согласится работодатель.