Трудовое право - Оплата труда
Существует ли 3-летний срок давности на выплату оздоровительных?
№38532 13.03.05
Вопрос
Известно, что после увольнения закон предусматривает выплату оздоровительных только за последние 2 года, а до увольнения — полностью за все годы работы.
Приравнивает ли суд обращение работника к работодателю заказным письмом за месяц до увольнения с просьбой выплатить оздоровительные за все годы работы как подпадающее под действие указанного закона? Т.е. можно ли рассчитывать, что суд обяжет работодателя на основании этого письма вернуть задолженность по оздоровительным за все годы?
Ответ
Вы не вправе до увольнения требовать за все годы, а только за два последних.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?
№94812Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?
№94717Каковы особенности оплаты труда в военное время?
№94421На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?
№94194Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.