Трудовое право - Оплата труда
Существует ли 3-летний срок давности на выплату оздоровительных?
№38532 13.03.05
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Известно, что после увольнения закон предусматривает выплату оздоровительных только за последние 2 года, а до увольнения — полностью за все годы работы.
Приравнивает ли суд обращение работника к работодателю заказным письмом за месяц до увольнения с просьбой выплатить оздоровительные за все годы работы как подпадающее под действие указанного закона? Т.е. можно ли рассчитывать, что суд обяжет работодателя на основании этого письма вернуть задолженность по оздоровительным за все годы?
Ответ
Вы не вправе до увольнения требовать за все годы, а только за два последних.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.
RSS ленты