Вопрос
Известно, что после увольнения закон предусматривает выплату оздоровительных только за последние 2 года, а до увольнения — полностью за все годы работы.
Приравнивает ли суд обращение работника к работодателю заказным письмом за месяц до увольнения с просьбой выплатить оздоровительные за все годы работы как подпадающее под действие указанного закона? Т.е. можно ли рассчитывать, что суд обяжет работодателя на основании этого письма вернуть задолженность по оздоровительным за все годы?
Ответ
Вы не вправе до увольнения требовать за все годы, а только за два последних.