Правомерность требования оплаты за труд

для печати

Вопрос

Я отработал на частном предприятии с 16.01.05 по 20.01.05 — 54,5 часа, после чего по состоянию здоровья (инвалидность 100%) уволился, предупредив хозяина. При приёме на работу я заполнил анкетный лист и получил картис авода, в котором отмечены все отработанные мною часы. Правомерно ли с моей стороны требовать выплаты заработной платы за фактически отработанное время?

Ответ

Да.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Cтоит ли просить работодателя об открытии керен иштальмут?

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

Какова почасовая оплата труда иностранцев в Израиле?

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»