Правомерность требования оплаты за труд

для печати

Вопрос

Я отработал на частном предприятии с 16.01.05 по 20.01.05 — 54,5 часа, после чего по состоянию здоровья (инвалидность 100%) уволился, предупредив хозяина. При приёме на работу я заполнил анкетный лист и получил картис авода, в котором отмечены все отработанные мною часы. Правомерно ли с моей стороны требовать выплаты заработной платы за фактически отработанное время?

Ответ

Да.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»