Трудовое право - Оплата труда
оплата сверхурочных
№36713 16.01.05
Вопрос
Я получаю 20 ш. в час и работаю по 8 часов 5 дней в неделю. А в пятницу работаю 6 часов. Нормальная раб. неделя — 43 часа, я же работаю 46 часов, т.е. 3 часа сверхурочно. К концу месяца работодатель, сделав предварительный подсчет часов, устраивает нам выходные среди недели без оплаты, чтобы не превысить месячную норму в 186 часов.
Обязан ли он оплачивать дни вынужденного прогула?
Ответ
У вас нет сверхурочных часов и поэтому нет права что-либо требовать.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?
№95451Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?
№95315Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?
№95311Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?
№95234Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21621 подписчиков.