Что делать, если нагрузка выросла, а зарплата - прежняя?

для печати

Вопрос

Я работал раньше по 8 часов в день с одни выходным в неделю; у меня была ставка 4900 (чистыми). После ремонта график поменялся: теперь я работаю по 9 часов в день и хозяин оставил тот же маскорет 4900 (чистыми).

Что мне делать? Законно ли это?

Ответ

Вы можете говорить об ухудшении условий труда, но при условии, что сумеете доказать, что работаете теперь на 26 часов больше, и их вам не оплачивают.

Если вы отработали год и больше, то вам положены пицуим, но для полной оценки ситуации лучше обратиться к адвокату лично, поскольку следует видеть документы и знать больше обстоятельств.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»