Трудовое право - Оплата труда
Что делать, если нагрузка выросла, а зарплата - прежняя?
№34868 14.11.04
Вопрос
Я работал раньше по 8 часов в день с одни выходным в неделю; у меня была ставка 4900 (чистыми). После ремонта график поменялся: теперь я работаю по 9 часов в день и хозяин оставил тот же маскорет 4900 (чистыми).
Что мне делать? Законно ли это?
Ответ
Вы можете говорить об ухудшении условий труда, но при условии, что сумеете доказать, что работаете теперь на 26 часов больше, и их вам не оплачивают.
Если вы отработали год и больше, то вам положены пицуим, но для полной оценки ситуации лучше обратиться к адвокату лично, поскольку следует видеть документы и знать больше обстоятельств.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?
№94812Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?
№94717Каковы особенности оплаты труда в военное время?
№94421На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?
№94194Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.