Что делать, если нагрузка выросла, а зарплата - прежняя?

для печати

Вопрос

Я работал раньше по 8 часов в день с одни выходным в неделю; у меня была ставка 4900 (чистыми). После ремонта график поменялся: теперь я работаю по 9 часов в день и хозяин оставил тот же маскорет 4900 (чистыми).

Что мне делать? Законно ли это?

Ответ

Вы можете говорить об ухудшении условий труда, но при условии, что сумеете доказать, что работаете теперь на 26 часов больше, и их вам не оплачивают.

Если вы отработали год и больше, то вам положены пицуим, но для полной оценки ситуации лучше обратиться к адвокату лично, поскольку следует видеть документы и знать больше обстоятельств.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»