Оплата сверхурочных часов при неполной рабочей ставке.

для печати

Вопрос

До последнего времени я работал на полную ставку с почасовой оплатой, включая оплату сверхурочных часов. Сеичас я перехожу на 80% ставки, в неделю буду работать четыре дня, но в эти дни у меня будут сверхурочные часы. Мой начальник пояснил, что схема оплаты сверхурочных часов изменится: первые восемь недельных сверхурочных часов будут оплачиваться как обычные (100%) и только потом пойдут часы с надбавкой (125%, 150%). Объяснил он это тем, что все рабочие часы до 43 часов в неделю (полная ставка) оплачиваются как обычные.

Правомерно ли такое решение?

Ответ

Решение работодателя не правомерно.

Шаот носафот считаются за каждый рабочий день по отдельности. Например, отработали в один день 12 часов, положена доплата за работу 4 часа в шаот носафот, а не так, что работодатель считает 43 первых часа как обычная ставка, даже если работал эти часы как шаот носафот.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»