Оплата сверхурочных часов при неполной рабочей ставке.

для печати

Вопрос

До последнего времени я работал на полную ставку с почасовой оплатой, включая оплату сверхурочных часов. Сеичас я перехожу на 80% ставки, в неделю буду работать четыре дня, но в эти дни у меня будут сверхурочные часы. Мой начальник пояснил, что схема оплаты сверхурочных часов изменится: первые восемь недельных сверхурочных часов будут оплачиваться как обычные (100%) и только потом пойдут часы с надбавкой (125%, 150%). Объяснил он это тем, что все рабочие часы до 43 часов в неделю (полная ставка) оплачиваются как обычные.

Правомерно ли такое решение?

Ответ

Решение работодателя не правомерно.

Шаот носафот считаются за каждый рабочий день по отдельности. Например, отработали в один день 12 часов, положена доплата за работу 4 часа в шаот носафот, а не так, что работодатель считает 43 первых часа как обычная ставка, даже если работал эти часы как шаот носафот.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»