Оплата в шабат при неполной рабочей неделе.

для печати

Вопрос

Я работаю в никайоне. Работа 7 дней в неделю через фирму-посредника. В рабочие дни вечерние смены по 5 часов с 18:30 до 23:30. В пятницу с 7:00 до 18:30 (не всегда). В шабат с 9:00 до 16:00 (не моцей шабат).

Хозяин фирмы говорит, что оплата за шабаты как за обычные дни, и уволил сменщика, который требовал 150% за шабаты и работал по 7 дней в неделю.

Должны ли оплачивать работу в пятницу после начала шабата и в день шабата по тарифу 150 % или выше?

Должны ли давать другой день для отдыха при работе в пятницы и шабаты?

Ответ

Хозяин не прав. Положена оплата по ставке 150% и выходные за работу в шабат.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»