Оплата в шабат при неполной рабочей неделе.

для печати

Вопрос

Я работаю в никайоне. Работа 7 дней в неделю через фирму-посредника. В рабочие дни вечерние смены по 5 часов с 18:30 до 23:30. В пятницу с 7:00 до 18:30 (не всегда). В шабат с 9:00 до 16:00 (не моцей шабат).

Хозяин фирмы говорит, что оплата за шабаты как за обычные дни, и уволил сменщика, который требовал 150% за шабаты и работал по 7 дней в неделю.

Должны ли оплачивать работу в пятницу после начала шабата и в день шабата по тарифу 150 % или выше?

Должны ли давать другой день для отдыха при работе в пятницы и шабаты?

Ответ

Хозяин не прав. Положена оплата по ставке 150% и выходные за работу в шабат.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»