Израильское право
Вопрос
Я работаю в никайоне. Работа 7 дней в неделю через фирму-посредника. В рабочие дни вечерние смены по 5 часов с 18:30 до 23:30. В пятницу с 7:00 до 18:30 (не всегда). В шабат с 9:00 до 16:00 (не моцей шабат).
Хозяин фирмы говорит, что оплата за шабаты как за обычные дни, и уволил сменщика, который требовал 150% за шабаты и работал по 7 дней в неделю.
Должны ли оплачивать работу в пятницу после начала шабата и в день шабата по тарифу 150 % или выше?
Должны ли давать другой день для отдыха при работе в пятницы и шабаты?
Ответ
Хозяин не прав. Положена оплата по ставке 150% и выходные за работу в шабат.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059