Примеры судебной практики, на основании которой возможно лишение работника права на выходное пособие (пицуим)

28.09.03 Суд по трудовым спорам может лишить работника права на выходное пособие при его увольнении работодателем в случае серьёзного нарушения работником трудовой дисциплины

Оплата больничного

03.09.03 Право на больничный возникает только в случае, когда имели место трудовые отношения между работником (пострадавшим) и работодателем

Права работника при расформировании (банкротстве) компании или банкротстве работодателя

22.06.03 Сегодня, когда в Израиле экономический кризис, часто закрываются предприятия, или прекращают работать индивидуальные предприниматели

Прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя

15.06.03 Право на выходное пособие (пицуим) у работника возникает лишь в случае увольнения его работодателем или по иным основаниям, предусмотренным законом

Право на выходное пособие (пицуим)

08.06.03 Закон «О выходном пособии» (пицуим), п.1, установил право работника на выходное пособие при условии, что он отработал непрерывно на одном месте или у одного работодателя не меньше календарного года

Увольнение работника без права на выходное пособие (пицуим)

25.05.03 Закон «О выходном пособии» позволяет работодателю в некоторых случаях уволить работника без выплаты ему выходного пособия (пицуим)

Право на выходное пособие (пицуим) при увольнении по собственному желанию в связи с ухудшением условий труда

18.05.03 П.11 Закона «О выходном пособии» предусмотрел право работника на выходное пособие (пицуим) при увольнении по собственному желанию в связи с ухудшением условий труда

Право работника требовать выплаты зарплаты от фактического работодателя

29.01.03 С 24.01.03 вступили в силу изменения в законе «О минимальной оплате труда», закрепившие право работника фирмы по найму (коах адам) требовать выплаты минимальной зарплаты от фактического работодателя, где работает работник от фирмы по найму

Увольнение в связи с переездом, дающее право на выходное пособие (пицуим).

12.01.03 Закон о выходном пособии и постановление министра труда об исполнении данного закона предусмотрели основания увольнения по собственному желанию, при которых у работника возникает право на выходное пособие (пицуим)

Скоро - закон «Сообщение работнику об условиях работы».

09.06.02 В соответствии с нормами нового закона «Сообщение работнику об условиях работы» работодатель будет обязан уведомить об условиях работы вновь принятого работника в течение 30 дней с момента начала работы

Увольнение с работы, дающее право на получение от работодателя выходного пособия (пицуим).

04.06.02 Закон «О выходном пособии» в п.1 установил, что право на выходное пособие возникает при условии, что работник проработал на одном месте или у одного работодателя не меньше года и был уволен

Трудовой контракт (договор), часть 2.

30.04.02 Договор на определенный срок это договор о выполнении определенных работ между работодателем и работником. Главная особенность данного договора состоит в том, что он обязывает обе стороны выполнять взятые на себя обязательства в течение некоторого периода времени

Трудовой контракт (договор), часть 1.

16.04.02 Трудовой договор, или контракт, что одно и то же, создает особые правовые отношения, как правило, на более продолжительный период, чем любой другой договор, возможно на годы, между работником и работодателем. Главная обязанность работника - выполнять порученную ему работу, а работодателя - платить зарплату

Запрет на работу в конкурирующей компании

11.04.02 Многие трудовые контракты включают пункт, в соответствии с которым ограничивается конкуренция. В соответствии с этими пунктами, например, работнику часто запрещено переходить на другое место работы

Закон о занятости работников через фирмы "Коах адам"

15.09.01 Большое количество репатриантов работает через всевозможные конторы по трудоустройству - коах адам. В связи с этим, очень важно знать какими правами обладает работник, нанимающийся в такую фирму

• Аналитика
• Банковское право
• Взыскание и урегулирование долгов, исполнение судебных решений
• Взыскание ущерба и компенсаций
• Взыскание ущерба и компенсаций - Врачебная халатность
• Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания
• Вопросы гражданства
• Гражданское судопроизводство, представление интересов в суде и в судебно-исполнительных органах
• Защита прав потребителей
• Налоговое право
• Наследственное право
• Недвижимость
• Пенсионное право
• Семейное право
• Социальное обеспечение
• Споры, связанные с договорами
• Страховое право
• Транспортное законодательство
• Трудовое право, трудовые конфликты
• Уголовное право, уголовные дела - защита в суде
• Финансовое право, финансовые конфликты