Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 56915 документов по израильскому праву и законам

Юридические консультации по израильскому праву

Раздел права: Трудовое право - Оплата труда


Выходной день по инициативе работодателя

№94380 13.06.23 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Анжела
На новом месте работы у меня собралось 5 отпускных дней, которые я планировала использовать как годичный отпуск вместе с мужем. На праздники Песах и Шавуот на фирме, где я работаю, сделали три «ем гешер» (на холь амоед и на после Шавуот), работодатель решил, что ему нет смысла открывать предприятие и отправил всех в вынужденный выходной. После праздников я улетела в запланированный отпуск и таким образом оказалась в минусе. Впереди праздники Рош А-Шана и Суккот и опять будут гешеры. Получается, я должна использовать свои отпускные дни, когда выгодно работодателю.
1. За чей счет ем гешер.
2. Имеет ли работодатель право снимать этот день из моих накопленных дней.
3. Если не имеет права, то на какой закон можно сослаться (если можно на иврите).

Ответ
1. поскольку работодатель переплатил вам отпускные дни, то за ваш счет , если работодатель не захочет продолжить вам платить.
2. да имеете право . работодатель имеет право отправить вас в отпуск за ваш счет в холь амоэд .
успехов

Адвокат— нотариус  Дмитрий Баксанский Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.