Обязан ли работодатель оплачивать работнику проездной билет?

для печати

Вопрос
Насколько мне известно, есть закон, который обязывает работодателя оплачивать «хофши ходши» (ежемесячный проездной билет на общественный транспорт) независимо от того, каким образом работник добирается до работы (пешком или на такси).
Моей жене в феврале заплатили только 50% стоимости проездного билета (118 шекелей). Работодатель сказал, что, если моя жена принесет квитанцию об оплате за проездной билет на общественный транспорт, то он вернет жене остальную половину суммы денег.
Имеет ли право работодатель требовать документ о покупке проездного билета на общественный транспорт?
Жене в феврале исполнилось 62 года. Но ни пособия по старости, ни пенсии из страховой компании она не получает.

Ответ
Да, работодатель имеет такое право.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Каковы правила оплаты сверхурочных часов работы?

Как проверить, в какую страховую компанию делал взносы за меня работодатель?

Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?

Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?

Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «квитанция об оплате за проездной билет на общественный транспорт, стоимость проездного билета, документ о покупке проездного билета»