Обязан ли работодатель оплачивать работнику проездной билет?

для печати

Вопрос
Насколько мне известно, есть закон, который обязывает работодателя оплачивать «хофши ходши» (ежемесячный проездной билет на общественный транспорт) независимо от того, каким образом работник добирается до работы (пешком или на такси).
Моей жене в феврале заплатили только 50% стоимости проездного билета (118 шекелей). Работодатель сказал, что, если моя жена принесет квитанцию об оплате за проездной билет на общественный транспорт, то он вернет жене остальную половину суммы денег.
Имеет ли право работодатель требовать документ о покупке проездного билета на общественный транспорт?
Жене в феврале исполнилось 62 года. Но ни пособия по старости, ни пенсии из страховой компании она не получает.

Ответ
Да, работодатель имеет такое право.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «квитанция об оплате за проездной билет на общественный транспорт, стоимость проездного билета, документ о покупке проездного билета»