повышается минимальная заработная плата, почасовая оплата труда была уже выше минимальной, повысить зарплату пропорционально повышению по закону
Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
№95823 02.04.25
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Слышал, что с апреля 2025 года повышается минимальная заработная плата.
1. Если это правда, то в первую очередь интересует почасовая оплата труда.
2. Если почасовая оплата труда была уже выше минимальной, то обязан ли работодатель повысить зарплату пропорционально повышению по закону?
3. (относится ко второму пункту). Моей жене с января 2025 года посили оплату труда, и у неё ещё до повышения зарплата была выше минимальной.
Ответ
Да, это правда.
1. В час будет 34.3 шек.
2 и 3. Нет, работодатель не обязан повышать заработную плату в этом случае.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Должен ли частный детский сад оплачивать работнику время обучения технике безопасности?
№96305Всегда ли работодатель обязан выдать зарплатную ведомость работнику?
№96235Cтоит ли просить работодателя об открытии керен иштальмут?
№96107Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№96064Какова почасовая оплата труда иностранцев в Израиле?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «повышается минимальная заработная плата, почасовая оплата труда была уже выше минимальной, повысить зарплату пропорционально повышению по закону»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19117 подписчиков.

RSS ленты