Трудовое право, трудовые конфликты
Выплата пособия по болезни
15.09.01
Работник, отсутствующий по причине болезни, должен сообщить об этом работодателю в течении которого он не сможет приступить к работе. Для получения от работодателя пособия по болезни, подписанную врачем и содержащую следующие данные:
1. имя больного и номер удостоверения личности.
2. диагноз заболевания.
3. срок, в течении которого работник не мог выполнять работу по причине болезни.
4. имя врача и его адрес.
5. дата выдачи справки.
Данная справка может быть взята работником в своей больничной кассе.
Работодатель обязан выдать пособие по болезни в размере подробно в день, установленный для заработной платы, при условии, что справка о болезни представлена за семь дней до этой даты. В ином случае пособие будет выплачено в срок, ближайший к выплате заработной платы, после предоставления справки о болезни.
Выплата заработной платы за время проезда до места работы
18.07.2024 По общему правилу время проезда работника до места работы и обратно не является рабочим временем, дающим право на выплату заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным или индивидуальным трудовым договором.
Запрет дискриминации при приеме на работу работника в связи с его отказом от работы в еженедельный выходной или праздничный день
11.07.2024 С 01.01.2019 года работодателю запрещено дискриминировать работника при приеме на работу и отказывать в приеме его на работу, даже если работник не согласен работать в еженедельный день отдыха и по другим причинам.
Льготы для жен резервистов
06.06.2024 Кнессет одобрил прецедентный законопроект, направленный на защиту доходов резервистов. Дочери и супруги резервистов, имеющие ребенка, получат адаптационное пособие. Установлен запрет на увольнение или отправку в отпуск за свой счет.
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.