Трудовое право, трудовые конфликты
Выплата пособия по болезни
15.09.01
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Работник, отсутствующий по причине болезни, должен сообщить об этом работодателю в течении которого он не сможет приступить к работе. Для получения от работодателя пособия по болезни, подписанную врачем и содержащую следующие данные:
1. имя больного и номер удостоверения личности.
2. диагноз заболевания.
3. срок, в течении которого работник не мог выполнять работу по причине болезни.
4. имя врача и его адрес.
5. дата выдачи справки.
Данная справка может быть взята работником в своей больничной кассе.
Работодатель обязан выдать пособие по болезни в размере подробно в день, установленный для заработной платы, при условии, что справка о болезни представлена за семь дней до этой даты. В ином случае пособие будет выплачено в срок, ближайший к выплате заработной платы, после предоставления справки о болезни.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Права сотрудников при работе из дома
03.08.2026 Сотрудники, работающие удаленно или по гибридной модели, имеют право на полную защиту всех своих первоначальных прав, включая равную оплату труда, социальные условия и защиту от трудового законодатель
Глобальная сверхурочная работа: когда она законна?
27.07.2026 В Израиле сверхурочная работа по глобальному принципу разрешена только при соблюдении определенных условий.
Особые обстоятельства, при которых работники имеют право на выходное пособие как уволенные
06.07.2026 Особые обстоятельства, при которых работники имеют право на выходное пособие как уволенные.
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19466 подписчиков.

RSS ленты