Трудовое право, трудовые конфликты
Выплата пособия по болезни
15.09.01




Работник, отсутствующий по причине болезни, должен сообщить об этом работодателю в течении которого он не сможет приступить к работе. Для получения от работодателя пособия по болезни, подписанную врачем и содержащую следующие данные:
1. имя больного и номер удостоверения личности.
2. диагноз заболевания.
3. срок, в течении которого работник не мог выполнять работу по причине болезни.
4. имя врача и его адрес.
5. дата выдачи справки.
Данная справка может быть взята работником в своей больничной кассе.
Работодатель обязан выдать пособие по болезни в размере подробно в день, установленный для заработной платы, при условии, что справка о болезни представлена за семь дней до этой даты. В ином случае пособие будет выплачено в срок, ближайший к выплате заработной платы, после предоставления справки о болезни.

Кто имеет право на выходное пособие в связи с прекращением трудовых отношений.
10.07.2022 В этой статье разберемся, кто имеет право на выходное пособие в связи с прекращением трудовых отношений в Израиле.
Увольнение с работы в связи с уходом за ребенком. Как оформить пособие, кто имеет право и другие вопросы.
27.06.2022 Работница, а при определенных условиях и работник, уволившиеся с работы в течение 9 месяцев со дня рождения ребенка для ухода за ребенком, имеет право (один из родителей) на получение выходного пособия от работодателя в соответствии с условиями, определенными законом.
Запрет на совмещение работы в Израиле
31.05.2022 В этой статье мы разберем, насколько правомерен запрет на совмещение работы в Израиле.
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21432 подписчиков.