Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57412 документов по израильскому праву и законам
Статьи /

Трудовое право, трудовые конфликты


Отчисления с заработной платы по закону

15.09.01 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Согласно ст.25 «Закона о защите заработной платы», возможны следующие отчисления с заработной платы работника:
1. Обязательные отчисления, установленные действующим законодательством.
2. Пожертвования, на отчисление которых работник дал письменное согласие.
3. Профсоюзный взнос и взнос в счет объединения трудящихся, представляющего интересы рабочих в отношении коллективного договора, отчисляемые согласно коллективному договору, индивидуальному трудовому соглашению или письменному согласию работника.
4. Сумма, определенная как дисциплинарный штраф в соответствии с коллективным договором или законодательством.
5. Текущие платежи в счет пенсионной кассы, при условии, что работник не дал письменного уведомления работодателю о своем нежелании делать отчисления в пенсионную кассу.
6. Долг, который согласно письменному обязательству работник должен выплатить работодателю; в счет долга может быть отчислено не более четверти заработной платы..
7. Аванс, полученный работником в счет зарплаты, если он не превышает трех заработных плат. Сумма аванса сверх этого отчисляется на условиях долга работника работодателю.

Если работник прекратил трудовые отношения, работодатель вправе отчислить с последней заработной платы остаток долга.

Адвокат-нотариус Григорий Курзинер

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.


Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Поиск на сайте


Новые статьи в разделе

Выплата заработной платы за время проезда до места работы

18.07.2024 По общему правилу время проезда работника до места работы и обратно не является рабочим временем, дающим право на выплату заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным или индивидуальным трудовым договором.

Запрет дискриминации при приеме на работу работника в связи с его отказом от работы в еженедельный выходной или праздничный день

11.07.2024 С 01.01.2019 года работодателю запрещено дискриминировать работника при приеме на работу и отказывать в приеме его на работу, даже если работник не согласен работать в еженедельный день отдыха и по другим причинам.

Льготы для жен резервистов

06.06.2024 Кнессет одобрил прецедентный законопроект, направленный на защиту доходов резервистов. Дочери и супруги резервистов, имеющие ребенка, получат адаптационное пособие. Установлен запрет на увольнение или отправку в отпуск за свой счет.

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»


Вернуться назад

Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»