Закон о равной оплате труда

15.09.01 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Закон о равной оплате труда от 1964 года устанавливает равенство оплаты мужского и женского труда — при одинаковых квалификации, стаже и затраченном труде.

Разногласия по вопросу зарплаты.

В случае возникновения разногласии по вопросу зарплаты работник, работница, работодатель или профсоюзный комитет могут обратиться в гражданский суд по трудовым конфликтам.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые статьи в разделе

Права сотрудников при работе из дома

03.08.2026 Сотрудники, работающие удаленно или по гибридной модели, имеют право на полную защиту всех своих первоначальных прав, включая равную оплату труда, социальные условия и защиту от трудового законодатель

Глобальная сверхурочная работа: когда она законна?

27.07.2026 В Израиле сверхурочная работа по глобальному принципу разрешена только при соблюдении определенных условий.

Особые обстоятельства, при которых работники имеют право на выходное пособие как уволенные

06.07.2026 Особые обстоятельства, при которых работники имеют право на выходное пособие как уволенные.

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»