Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 55673 документов по израильскому праву и законам
Статьи /

Трудовое право, трудовые конфликты


Дни на оздоровление

15.09.01 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка


Оплата дней на оздоровление (дмей хавраа) определяется не законом, а рамками общего коллективного соглашения с последующим распространением на все предприятия. Работодатель обязан принимать участие в расходах работника на оздоровление и отдых.

В общем коллективном договоре между Гистадрутом и координационным отделом экономических структур сказано:

начиная с 1.7.96 сумма пособия на оздоровление будет составлять 200 шекелей в день, с учетом роста индекса цен за период с мая 1995 по май 1996;

начиная с 1.7.97 к вышеуказанной сумме следует прибавить разницу за счет роста индекса цен за период май 1996 — май 1997;

вышеуказанные пункты не распространяются на работодателей и их работников, относительно которых имеются специальные распоряжения о пособии на оздоровление и пенсионных фондах в коллективных соглашениях;

работник имеет право на это пособие лишь по окончании первого года работы.

Работающим на неполную ставку причитается соответственно часть пособия.

Оплата производится в один из летних месяцев, если на предприятии не установлен другой срок. В расчет не входят отпуск без содержания и прочее время отсутствия на работе, в ходе которого не осуществлялись юридические взаимоотношения между работником и работодателем.

Количество дней на оздоровление в частном секторе.

Стаж работы в годах Количество дней.

1 5

2-3 6

4-10 7

11-15 8

16-19 9

20 и более 10

Работник имеет право на пособие на оздоровление даже в случае прекращения взаимоотношении работник-работодатель — за период до двух лет, предшествующих окончанию его работы.

Пособие на оздоровление для государственных служащих.

Стаж работы в годах Количество дней

Первые 3 года 7

4-10 8

11-15 10

16-19 11

20-24 13

Пособие на оздоровление в секторе Гистадрута.

Стаж работы в годах Количество дней.

1 9

2-4 11

5-10 12

11-15 13

16-20 14

Более 20 15

Формула расчета количества дней на оздоровление для работающих с почасовой оплатой: (АхВхС)/N где:

А — количество отработанных часов в неделю;

В — количество дней на оздоровление;

С — стоимость одного дня;

N — количество рабочих часов при полной ставке.

Адвокат Издательство PRAVO.CO.IL

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.


Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Поиск на сайте


Новые статьи в разделе

Увольнение с работы в связи с уходом за ребенком. Как оформить пособие, кто имеет право и другие вопросы.

27.06.2022 Работница, а при определенных условиях и работник, уволившиеся с работы в течение 9 месяцев со дня рождения ребенка для ухода за ребенком, имеет право (один из родителей) на получение выходного пособия от работодателя в соответствии с условиями, определенными законом.

Запрет на совмещение работы в Израиле

31.05.2022 В этой статье мы разберем, насколько правомерен запрет на совмещение работы в Израиле.

Соглашение о неконкуренции в Израиле

25.05.2022 В этой статье мы разберемся, насколько правомерно соглашение о неконкуренции в Израиле. Суд по трудовым спорам может одобрить пункт трудового договора, который ограничивает возможность работника работать на другого работодателя.

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»


Вернуться назад

Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»