Упрощение карантинных ограничений в соответствии с «фиолетовой формой допуска к работе»

21.04.20 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Начиная с 19 апреля 2020 года Правительством Израиля были упрощены некоторые карантинные ограничения, распространяющиеся на отрасли обслуживания и производства. Тем не менее в соответствии с «фиолетовой формой допуска к работе» многие ограничения соблюдать необходимо, а именно:

​- Запрещен прием посетителей;

- Запрещено проводить совещания с участием более 8 человек (присутствие 8 человек требует сохранения дистанции в 2 метра);

- Запрещено использование общего офисного инвентаря;

- Запрещено скопление работников в зонах общепита (офисные зоны приготовления горячих напитков и комнаты отдыха);

- Запрещено одновременное принятие пищи несколькими сотрудниками;

- Запрещён выход на работу сотрудникам старше 67 лет, которые выполняли свою работу удалённо из дома;

- Запрещено нахождение более двух человек одновременно в комнате площадью до 20 метров;

- Работодатель обязан следить за состоянием здоровья персонала и не допускать к работе сотрудников с температурой тела выше 38 градусов или находящихся в непосредственном контакте с больными коронавирусом;

- Работодатель обязан, насколько это возможно, обеспечить постоянный состав рабочих групп, не меняя их состав на рабочих местах и во время транспортировки до места работы;

- Работодатель обязан производить антибактериальную обработку на постоянной основе и следить за общими правилами гигиены работников;

- Работодатель обязан установить перегородки, если несколько человек вынуждены работать в одном помещении;

- Если характер работы требует контакта с поставщиками или клиентами, работодатель обязан назначить для этой цели постоянную группу работников;  

- Работодатель обязан разместить на видном месте информацию для работников и клиентов, разъясняющую вышеописанные правила;  

​- Работодатель обязан назначить ответственного за выполнение вышеописанных правил;

​- Работникам, имеющим возможность выполнять работу удаленно, рекомендуется работать из дома;

​- Каждый работник обязан надевать защитную маску, если находится в помещении не один;

​- Работникам с хроническими заболеваниями рекомендуется работать удалённо из дома;

​- Если будет выявлен случай заражения коронавирусом на рабочем месте, всё предприятие подлежит немедленному закрытию до получения разрешения Министерства здравоохранения;  

​- Нарушение вышеописанных правил может привести к отмене разрешенных на сегодняшний день послаблений.
         ​
​

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые статьи в разделе

Права сотрудников при работе из дома

03.08.2026 Сотрудники, работающие удаленно или по гибридной модели, имеют право на полную защиту всех своих первоначальных прав, включая равную оплату труда, социальные условия и защиту от трудового законодатель

Глобальная сверхурочная работа: когда она законна?

27.07.2026 В Израиле сверхурочная работа по глобальному принципу разрешена только при соблюдении определенных условий.

Особые обстоятельства, при которых работники имеют право на выходное пособие как уволенные

06.07.2026 Особые обстоятельства, при которых работники имеют право на выходное пособие как уволенные.

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»