Увольнение без предупреждения

18.10.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Как правило, закон гласит, что перед увольнением работник обязан письменно уведомить работодателя о прекращении работы.
В случае, когда работник собирается уволиться с работы по причинам ухудшения условий труда или неполучения каких-либо выплат, то тем более закон гласит, что ему надо сообщить о своих намерениях работодателю и дать ему возможность исправить положение вещей.

Совсем недавно суд по трудовым спорам в Иерусалиме постановил, что даже если работник письменно не известил своего работодателя о намерении уйти с работы и не дал ему возможности исправить ошибки, то несмотря на это он имеет право получить «пицуим».

Таким образом, суд постановил, что когда работодатель не переводит деньги в пенсионный фонд и не выдает «тлушей маскорет», то эти нарушения являются достаточными причинами встать и уйти с работы с правом на получение выходного пособия и других компенсаций.

Автор статьи
Яаков Шнитман Адвокат Нотариус

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые статьи в разделе

Работодатель не сотрудничает с работником и не выдает работнику форму 161. Что можно сделать?

23.04.2026 Задержка или отказ работодателя в предоставлении формы 161 (уведомление работодателя об увольнении) является нарушением закона.

Было ли между работником и работодателем заключено юридически обязывающее трудовое соглашение, и дает ли это соглашение работнику право на компенсацию при его расторжении работодателем незадолго до начала работы

20.04.2026 Статья 10 Закона о договорах гласит: «Пострадавшая сторона имеет право на компенсацию за ущерб, понесенный ею вследствие нарушения договора и его последствий».

Права работников во время войны с Ираном — операция «Рык Льва»

12.03.2026 Израиль вновь столкнулся с суровыми реалиями военного времени, и вместе с началом операции «Рык Льва» в жизнь граждан вернулась не только тревога, но и серьезная правовая неопределенность.

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»