Невыплата пенсионных отчислений

06.08.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Судья тель-авивского окружного суда по трудовым вопросам Адас Яалом приняла представительский иск (твия ицугит) на сумму 5.6 миллиона шекелей против компании по охране «Решеф битахон» за неотчисленные деньги на пенсионные накопления работников с 2001-ого по 2008-ой год.

Иск был изначально подан на 12 миллионов шекелей, но судья в результате присудила только 5.6 миллионов с привязкой к индексу и процентами.

Компании позволили выплатить эту сумму в течении нескольких лет по 1.5 миллиона в год. Судья проявила такую щедрость по отношению к нерадивому работодателю, чтобы избежать его разорения. В дополнение к этому судья присудила 200,000 шек адвокату истцов на которого возложена обязанность рoзыска бывших работников компании, которым положена компенсация.

Это решение не первое такого рода. Однако представительский иск не единственная опасность, которой подвергает себя работодатель не отчисляющий на пенсию. Управу на таких работодателей можно найти в министерстве экономики, которое уже пару лет как открыло специальную линию для жалоб работников.

Кроме того работники, чьё здоровье не позволяет им трудиться (даже без всякой связи с бывшей работой), а также вдовы и сироты умерших работников у которых не было отчислений на пенсию или эти отчисления не были достаточны, зачастую могут смело претендовать на серьёзную компенсацию от работодателей. Ведь Указ об обязательном пенсионном обеспечении (пенсия хова) говорит не только о пенсии по старости, но и о пенсии по инвалидности, а также вдовам/сиротам.

Ссылки по теме

Интернет-курс "Пенсионное обеспечение в Израиле" для не профессионалов

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые статьи в разделе

Право работодателя фотографировать работника на рабочем месте

09.10.2025 В подавляющем большинстве случаев фотографирование людей, в том числе и сотрудников, без их ведома и согласия запрещено в соответствии с законом Израиля.

Стадии судебной процедуры в суде по трудовым спорам

02.04.2025 Юридический процесс начинается с подачи работником иска. Работодатель должен подать ответ на претензии работника в течение 30 дней с момента получения претензии.

Иски, вытекающие из трудовых отношений

31.03.2025 Иски, поданные работниками в суд по трудовым спорам, можно разделить на следующие категории: права трудящихся, незаконное увольнение, дискриминация на работе, сексуальное домогательство, трудовые отношения, трудовой договор.

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»