Невыплата пенсионных отчислений

06.08.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Судья тель-авивского окружного суда по трудовым вопросам Адас Яалом приняла представительский иск (твия ицугит) на сумму 5.6 миллиона шекелей против компании по охране «Решеф битахон» за неотчисленные деньги на пенсионные накопления работников с 2001-ого по 2008-ой год.

Иск был изначально подан на 12 миллионов шекелей, но судья в результате присудила только 5.6 миллионов с привязкой к индексу и процентами.

Компании позволили выплатить эту сумму в течении нескольких лет по 1.5 миллиона в год. Судья проявила такую щедрость по отношению к нерадивому работодателю, чтобы избежать его разорения. В дополнение к этому судья присудила 200,000 шек адвокату истцов на которого возложена обязанность рoзыска бывших работников компании, которым положена компенсация.

Это решение не первое такого рода. Однако представительский иск не единственная опасность, которой подвергает себя работодатель не отчисляющий на пенсию. Управу на таких работодателей можно найти в министерстве экономики, которое уже пару лет как открыло специальную линию для жалоб работников.

Кроме того работники, чьё здоровье не позволяет им трудиться (даже без всякой связи с бывшей работой), а также вдовы и сироты умерших работников у которых не было отчислений на пенсию или эти отчисления не были достаточны, зачастую могут смело претендовать на серьёзную компенсацию от работодателей. Ведь Указ об обязательном пенсионном обеспечении (пенсия хова) говорит не только о пенсии по старости, но и о пенсии по инвалидности, а также вдовам/сиротам.

Ссылки по теме

Интернет-курс "Пенсионное обеспечение в Израиле" для не профессионалов

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые статьи в разделе

Цифровые отвлекающие факторы (сообщения на ватсап, звонки) вне рабочего времени

14.09.2026 Работодатель не может требовать от сотрудника доступности или ответа на сообщения и звонки вне рабочего времени без предварительного согласования и оплаты за отработанные часы.

Когда выплата, указанная работодателем в зарплатной ведомости, это действительно премия, а не скрытая часть зарплаты

23.08.2026 Согласно израильскому трудовому законодательству, премия (или поощрительная выплата) считается реальной надбавкой к зарплате, а не частью базовой заработной платы.

Права сотрудников при работе из дома

03.08.2026 Сотрудники, работающие удаленно или по гибридной модели, имеют право на полную защиту всех своих первоначальных прав, включая равную оплату труда, социальные условия и защиту от трудового законодатель

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»