Невыплата пенсионных отчислений

06.08.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Судья тель-авивского окружного суда по трудовым вопросам Адас Яалом приняла представительский иск (твия ицугит) на сумму 5.6 миллиона шекелей против компании по охране «Решеф битахон» за неотчисленные деньги на пенсионные накопления работников с 2001-ого по 2008-ой год.

Иск был изначально подан на 12 миллионов шекелей, но судья в результате присудила только 5.6 миллионов с привязкой к индексу и процентами.

Компании позволили выплатить эту сумму в течении нескольких лет по 1.5 миллиона в год. Судья проявила такую щедрость по отношению к нерадивому работодателю, чтобы избежать его разорения. В дополнение к этому судья присудила 200,000 шек адвокату истцов на которого возложена обязанность рoзыска бывших работников компании, которым положена компенсация.

Это решение не первое такого рода. Однако представительский иск не единственная опасность, которой подвергает себя работодатель не отчисляющий на пенсию. Управу на таких работодателей можно найти в министерстве экономики, которое уже пару лет как открыло специальную линию для жалоб работников.

Кроме того работники, чьё здоровье не позволяет им трудиться (даже без всякой связи с бывшей работой), а также вдовы и сироты умерших работников у которых не было отчислений на пенсию или эти отчисления не были достаточны, зачастую могут смело претендовать на серьёзную компенсацию от работодателей. Ведь Указ об обязательном пенсионном обеспечении (пенсия хова) говорит не только о пенсии по старости, но и о пенсии по инвалидности, а также вдовам/сиротам.

Ссылки по теме

Интернет-курс "Пенсионное обеспечение в Израиле" для не профессионалов

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые статьи в разделе

Выплата заработной платы за время проезда до места работы

18.07.2024 По общему правилу время проезда работника до места работы и обратно не является рабочим временем, дающим право на выплату заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным или индивидуальным трудовым договором.

Запрет дискриминации при приеме на работу работника в связи с его отказом от работы в еженедельный выходной или праздничный день

11.07.2024 С 01.01.2019 года работодателю запрещено дискриминировать работника при приеме на работу и отказывать в приеме его на работу, даже если работник не согласен работать в еженедельный день отдыха и по другим причинам.

Льготы для жен резервистов

06.06.2024 Кнессет одобрил прецедентный законопроект, направленный на защиту доходов резервистов. Дочери и супруги резервистов, имеющие ребенка, получат адаптационное пособие. Установлен запрет на увольнение или отправку в отпуск за свой счет.

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»