Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57412 документов по израильскому праву и законам
Статьи /

Трудовое право, трудовые конфликты


Повысилась минимальная заработная плата

13.04.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

С первого апреля повысилась зарплата-минимум, и сегодня она составляет 3,890.25 шекелей брутто за 186 часов работы в месяц (до 43 часов в неделю). Ставка в час возросла до 20.92 шекелей. Для работающих в дневную смену минимум в день составит 155.61 шекелей при шестидневной рабочей неделе или 179.52 шекелей при пятидневной рабочей неделе.

Важно знать, что невыплата минимальной заработной платы или сверхурочных часов является грубым нарушением закона работодателем и ему грозят штрафные санкции в размере 20% от суммы долга.

Недавно женщине которая проработала в Бейт Авот (в доме престарелых) и которую представлял наш офис, была вынесена Верховным судом по трудовым конфликтам (Бейт Адин Арци Ле Авода) денежная компенсация в размере более чем 20,000 шекелей за невыплату проработанных сверхурочных часов на сумму 1,179 шекелей. Наша клиентка выиграла суд по трудовым спорам в Хайфе, проигравшая сторона подала апелляцию, которая в результате была отклонена Верховным судом.
Смотрите решение Верховного суда по делу ע''ע 577-09 אפ השקעות (70) בע''מ נ' זינדלס אדלינה

Наш офис специализируется в области трудовых конфликтов. Работаем по всему Израилю. Проверка расчет зарплаты в течении 7 дней.

Адвокат-нотариус Яаков Шнитман

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.


Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Поиск на сайте


Новые статьи в разделе

Выплата заработной платы за время проезда до места работы

18.07.2024 По общему правилу время проезда работника до места работы и обратно не является рабочим временем, дающим право на выплату заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным или индивидуальным трудовым договором.

Запрет дискриминации при приеме на работу работника в связи с его отказом от работы в еженедельный выходной или праздничный день

11.07.2024 С 01.01.2019 года работодателю запрещено дискриминировать работника при приеме на работу и отказывать в приеме его на работу, даже если работник не согласен работать в еженедельный день отдыха и по другим причинам.

Льготы для жен резервистов

06.06.2024 Кнессет одобрил прецедентный законопроект, направленный на защиту доходов резервистов. Дочери и супруги резервистов, имеющие ребенка, получат адаптационное пособие. Установлен запрет на увольнение или отправку в отпуск за свой счет.

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»


Вернуться назад

Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»