Возврат денег, потраченных на поездки на работу и с работы

06.12.07 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Согласно коллективному договору, который был заключён в 1976 году между профсоюзом и объединением экономических организаций, каждый работник, который добирается до работы посредством транспорта, имеет право на возврат части денег, потраченных на поездки на работу и с работы. Как правило, это положение, указанное в коллективном договоре, периодически обновляется.

Практически, работник, который ездит на работу со своего места жительства, имеет право на получение компенсации за поездки на работу и обратно.

Сумма стоимости поездки вычисляется и устанавливается следующим образом: цена поездки в соответствии с низкой стоимостью автобусного билета или в соответствии со стоимостью проездного (берётся его низкая цена), который используются при поездке работника с места жительства на работу и обратно.

Если работник вынужден использовать несколько автобусов по дороге на работу, то и в данном случае он имеет право на возврат суммы денег, потраченных на поездки на работу и с работы, но при условии, что поездка на работу занимает не менее трёх автобусных городских остановок.

Важно заметить, что в случае, когда работника подвозят на работу, но с работы он ездит на общественном транспорте, работник вправе получить возврат половины от стоимости поездок. Работник, который добирается на работу и с работы за счёт работодателя, не имеет право на возврат стоимости поездок. Более того, если работник не приехал на работу в какой-либо из дней, он также не имеет право на возврат стоимости поездок.

Сумма-максимум для возврата денег, потраченных на поездки работнику, который работает 5 дней в неделю (23 рабочих дня в месяц) данные на 2007 год — 486 шекелей.

Сумма-максимум для возврата денег, потраченных на поездки работнику, который работает 6 дней в неделю (27 рабочих дней в месяц) данные на 2007 год — 571 шекелей.

Максимум суммы, потраченной в день при оплате поездок на работу и обратно, с 01.01.2007 и до сегодняшнего дня, — 21.14 шекелей.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые статьи в разделе

Выплата заработной платы за время проезда до места работы

18.07.2024 По общему правилу время проезда работника до места работы и обратно не является рабочим временем, дающим право на выплату заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным или индивидуальным трудовым договором.

Запрет дискриминации при приеме на работу работника в связи с его отказом от работы в еженедельный выходной или праздничный день

11.07.2024 С 01.01.2019 года работодателю запрещено дискриминировать работника при приеме на работу и отказывать в приеме его на работу, даже если работник не согласен работать в еженедельный день отдыха и по другим причинам.

Льготы для жен резервистов

06.06.2024 Кнессет одобрил прецедентный законопроект, направленный на защиту доходов резервистов. Дочери и супруги резервистов, имеющие ребенка, получат адаптационное пособие. Установлен запрет на увольнение или отправку в отпуск за свой счет.

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»