Обязан ли работодатель выдать моему мужу письмо об увольнении?

для печати

Вопрос
Мой муж работал в охранной фирме 8 лет. Фирма проиграла тендер и не может обеспечить своих работников работой на подходящих условиях. Муж согласился перейти в новую фирму и остаться на прежнем месте работы (являясь работником уже другой охранной фирмы).
Полагается ли ему письмо об увольнении, выплата компенсации («пицуим») и оплата неиспользованных отпускных дней?

Ответ
Если Вашему мужу не предложили другое место работы, то ему полагается письмо об увольнении.
Согласно коллективному договору в сфере охраны или приказу Министра труда о расширении условий коллективного договора в сфере охраны, даже если Вашему мужу предложили другое место работы, но он отказался ради того, чтобы продолжить работать на старом месте, то от новой фирмы ему полагается выплата компенсации («пицуим») и оплата отпускных дней за последние 3 года, + за текущий 2021 год.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Каков порядок увольнение в связи с выходом на пенсию?

В каких случаях работодатель имеет право уволить пенсионера?

Имеет ли право работодатель настаивать на увольнении работника?

Каков порядок получения «бланка-161» после увольнения с работы?

Как правильно уволиться с работы в связи с рождением ребёнка?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «компенсация, отпуск, плата, договор, коллектив»