Нужно ли отрабатывать какой-то срок при увольнении с связи с выходом на пенсию?

для печати

Вопрос
Я отработал 10 лет. Сейчас ухожу на пенсию в связи с достижением пенсионного возраста.
Нужно ли отрабатывать какой-то срок? Засчитываются ли в период отработки (в случае отработки) больничные дни?

Ответ
Об увольнении нужно заранее письменно сообщить работодателю, минимум за 30 дней.
В этот период Вы имеете право оформить больничный лист.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «в связи с достижением пенсионного возраста, больничный лист, засчитываются ли в период отработки, больничные дни, заранее письменно сообщить работодателю, минимум за 30 дней»