Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

для печати

Вопрос
Работник увольняется по состоянию здоровья (есть заключение производственного врача о невозможности продолжать работу).
1. Получит ли он полностью «пицуим» (компенсация при увольнении)?
2. Как правильно оформить просьбу об увольнении по собственному желанию по состоянию здоровья?
3. Надо ли прикложить к этой просьбе какие-либо медицинские документы?
4. Обязан ли работник отработать какой-либо срок после подачи заявления об увольнении по медицинским показаниям?
5. Какие документы должен выдать работодатель при таком увольнении?

Ответ
1. Если работодатель не может предложить работнику равноценный по оплате и условиям работы легкий труд, то работнику полагается выплата полной суммы «пицуим».
2. Написать Вам здесть текст заявления я не могу. Нужно изучить документы и тогда составить заявление, что является работой адвоката. Акцент в заявлении следует сделать на выводах производственного врача.
3. Достаточно письма производственного врача, если работодатель не предлагает Вам легкий труд.
4. Нет, если он не может по состоянию здоровья работать, и нет для него никакого легкого труда.
5. Справку о сроке работы, бланк 161, расчет остатка отпускных и оздоровительных.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?

Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «заключение производственного врача, легкий труд, компенсация при увольнении, медицинские документы, расчет остатка отпускных и оздоровительных, отработать какой-либо срок после подачи заявления »