Вопрос
Мой муж работал в охранной фирме 8 лет. Фирма проиграла тендер и не может обеспечить своих работников работой на подходящих условиях. Муж согласился перейти в новую фирму и остаться на прежнем месте работы (являясь работником уже другой охранной фирмы).
Полагается ли ему письмо об увольнении, выплата компенсации («пицуим») и оплата неиспользованных отпускных дней?
Ответ
Если Вашему мужу не предложили другое место работы, то ему полагается письмо об увольнении.
Согласно коллективному договору в сфере охраны или приказу Министра труда о расширении условий коллективного договора в сфере охраны, даже если Вашему мужу предложили другое место работы, но он отказался ради того, чтобы продолжить работать на старом месте, то от новой фирмы ему полагается выплата компенсации («пицуим») и оплата отпускных дней за последние 3 года, + за текущий 2021 год.